Ley Beckham en España 2026
Régimen fiscal de tipo fijo del 24 % hasta 600.000 EUR para trabajadores extranjeros
La Ley Beckham en España es un régimen fiscal especial regulado en el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas que permite a determinados profesionales extranjeros, directivos, emprendedores, inversores y nómadas digitales que se trasladan a España tributar bajo las normas del Impuesto sobre la Renta de no Residentes durante seis ejercicios fiscales. En la práctica, los rendimientos del trabajo de hasta 600.000 EUR tributan al 24 %, mientras que el exceso tributa al 47 %. La solicitud se presenta ante la Agencia Tributaria española mediante el formulario 149, generalmente dentro de los seis meses siguientes al inicio de la actividad que da derecho a acogerse al régimen en España.
En Pellicer & Heredia, nuestro equipo de abogados fiscales expertos está especializado en guiar a los clientes durante el proceso de solicitud de la Ley Beckham. Le ayudamos a determinar si cumple los requisitos, gestionar toda la documentación y los formularios necesarios, y garantizar el pleno cumplimiento de la normativa fiscal española.
Revisado por Ignacio Pellicer Molla, abogado especializado en inmigración e impuestos internacionales del despacho Pellicer & Heredia
- N.º del Colegio de Abogados. 5918
- Idiomas: inglés, español e italiano
- Última actualización: junio de 2026.
Disfrute de uno de los regímenes fiscales más ventajosos para profesionales extranjeros
Le ayudamos a evaluar si cumple los requisitos, preparar toda la documentación necesaria y garantizar el pleno cumplimiento de la normativa fiscal española.
Datos clave sobre la Ley Beckham en España
Antes de determinar si este régimen es adecuado, es importante conocer las principales cifras, formularios y plazos. Estos son los datos que la mayoría de los clientes deben revisar al inicio del proceso de traslado.
Base legal
Artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Principal ventaja fiscal
Tipo fijo del 24 % sobre los rendimientos del trabajo obtenidos en España hasta 600.000 EUR
Tipo por encima de 600.000 EUR
47 % sobre el exceso
Duración
Ejercicio fiscal de llegada más los cinco ejercicios fiscales siguientes
Formulario de solicitud
Modelo 149
Declaración anual
Modelo 151
Plazo de solicitud
Generalmente, seis meses desde la fecha de inicio de la actividad que permite acogerse al régimen en España
Compatibilidad con el Visado de Nómada Digital
Sí, para teletrabajadores internacionales que cumplan los requisitos
Rentas pasivas de fuente extranjera
Generalmente no tributan en España bajo este régimen, sujeto a revisión caso por caso
Alcance del impuesto sobre el patrimonio
Generalmente limitado a los activos situados en España para los beneficiarios del régimen
Modelo 720
Generalmente no es obligatorio para el beneficiario principal bajo el artículo 93, aunque los familiares pueden necesitar asesoramiento específico
¿Qué significa la Ley Beckham para los profesionales extranjeros?
Mudarse a España puede generar un cambio inmediato en la residencia fiscal. Sin una planificación adecuada, un profesional con altos ingresos puede quedar sujeto a los tipos progresivos ordinarios del IRPF español y a las obligaciones de información sobre bienes situados en todo el mundo. La Ley Beckham ofrece una vía alternativa para aquellas personas que cumplen los requisitos y se convierten en residentes fiscales en España como consecuencia de un traslado profesional.
Bajo este régimen especial, la persona sigue siendo contribuyente del IRPF, pero calcula el impuesto debido conforme a reglas similares a las aplicadas a los no residentes, con condiciones y excepciones específicas. Esto puede suponer una clara ventaja fiscal para directivos, empleados en remoto, fundadores y profesionales con movilidad internacional cuyos ingresos, de otro modo, quedarían sometidos a los tramos progresivos más elevados.
Este régimen resulta especialmente relevante cuando el traslado implica varios elementos: contratos laborales, solicitudes de Visado de Nómada Digital, retribución en acciones extranjeras, certificados de residencia fiscal, cobertura de seguridad social y familiares que se trasladan a España al mismo tiempo. Una evaluación correcta antes de la llegada suele ser la forma más segura de evitar perder el plazo o elegir una estructura inadecuada.
¿Quién puede solicitar la Ley Beckham en España 2026?
Trabajadores extranjeros contratados por una empresa española
Un profesional extranjero contratado por un empleador español puede cumplir los requisitos cuando el traslado a España está vinculado a la nueva relación laboral y se cumplen el resto de requisitos legales. El contrato laboral, la fecha de registro en España y la fecha de inicio del trabajo son documentos clave para la solicitud del Formulario 149.
Trabajadores trasladados a España por un empleador internacional
Un traslado interno dentro de la empresa también puede constituir un motivo válido cuando la empresa extranjera envía al empleado a España y la documentación explica claramente el destino. En estos casos, es importante que la carta de destino, el puesto en la nómina, la documentación de la Seguridad Social y el registro fiscal en España estén en consonancia.
Nómadas digitales y teletrabajadores internacionales
Desde la reforma relacionada con el marco español para las startups y el teletrabajo internacional, algunos trabajadores que se trasladen a España y trabajen para empresas extranjeras pueden combinar la Visa nómada digital con la Ley Beckham. Esta es una de las oportunidades de planificación más importantes para los profesionales del sector tecnológico estadounidenses, canadienses y europeos que se trasladen a España.
Directivos de empresas y empresarios
Los directivos de empresas, los empresarios y los inversores también pueden cumplir los requisitos en determinadas circunstancias, aunque el análisis es más técnico. Es necesario examinar detenidamente la estructura de propiedad, el tipo de empresa, la actividad, la remuneración y la relación con España antes de presentar el formulario 149.
Los familiares que se trasladan con el solicitante principal
El cónyuge y los hijos del solicitante principal podrán acogerse al régimen si se trasladan a España con el contribuyente principal, o dentro del plazo legalmente establecido, y cumplen los requisitos exigidos. La elegibilidad de los familiares debe evaluarse por separado, ya que cada contribuyente comunica su elección de forma individual.
Ley Beckham y el visado para nómadas digitales
Para muchos profesionales de fuera de la UE, el Visado de Nómada Digital resuelve la parte migratoria del traslado, mientras que la Ley Beckham resuelve la parte de planificación fiscal. Cuando ambos están disponibles, la combinación puede ser extremadamente eficiente: el visado autoriza la residencia y el trabajo en remoto en España, mientras que el régimen fiscal especial puede reducir el coste fiscal español de los rendimientos del trabajo.
El punto clave es el calendario. La solicitud del visado, el inicio de la actividad en España, la documentación de Seguridad Social o de cobertura extranjera y el plazo del Formulario 149 deben coordinarse. Un cliente que obtiene el Visado de Nómada Digital pero presenta tarde la solicitud de la Ley Beckham puede perder el beneficio fiscal, incluso si el proceso migratorio ha sido satisfactorio.
En Pellicer & Heredia, recomendamos evaluar conjuntamente la vía migratoria y fiscal antes del traslado. Esto nos permite identificar si el Visado de Nómada Digital, un contrato laboral español, una carta de desplazamiento u otra vía profesional constituye la base más sólida para la solicitud de la Ley Beckham.
Tratamiento fiscal en virtud de la Ley Beckham
Ingresos por trabajo en España
Los rendimientos del trabajo de fuente española tributan a un tipo fijo del 24 % hasta 600.000 EUR. Si los rendimientos anuales del trabajo superan ese umbral, el exceso tributa al 47 %. Esto ofrece previsibilidad a directivos y profesionales sénior que, de otro modo, estarían sujetos a los tipos progresivos del IRPF en España.
Rendimientos de inversiones de origen extranjero
Los ingresos pasivos de origen extranjero, como los dividendos, los intereses o las plusvalías derivadas de activos situados fuera de España, por lo general, quedan excluidos de la tributación española en virtud de este régimen. Este aspecto resulta muy interesante para los inversores internacionales, pero debe contrastarse con los hechos concretos, las normas sobre origen, los convenios y las disposiciones contra el abuso.
El impuesto sobre el patrimonio y los activos en el extranjero
Los beneficiarios de la Ley Beckham, a efectos del impuesto sobre el patrimonio en España, suelen estar sujetos a tributación únicamente por los activos y derechos situados en España. Esto puede resultar especialmente relevante para los clientes que mantienen carteras de inversión, cuentas de jubilación o bienes inmuebles fuera de España. Cuando el cliente posea un patrimonio considerable, conviene analizar esta situación junto con las normas relativas al Impuesto de Solidaridad y al impuesto regional sobre el patrimonio.
Modelo 720 y obligaciones de información
El principal beneficiario del régimen del artículo 93 no suele estar obligado a presentar el Modelo 720 para los activos en el extranjero. Sin embargo, esta conclusión no debe extenderse automáticamente al cónyuge o a los hijos. Los familiares que adquieran la residencia fiscal en España pero no estén acogidos al régimen especial pueden tener sus propias obligaciones de declaración.
Obligaciones fiscales en EE. UU.
Los ciudadanos estadounidenses y los titulares de la tarjeta verde suelen seguir estando sujetos a las obligaciones de declaración de impuestos de EE. UU. incluso después de trasladarse a España. La Ley Beckham no exime de la obligación de presentar formularios estadounidenses como el FBAR o el formulario 8938 de la FATCA cuando sean de aplicación. Es recomendable coordinar el asesoramiento fiscal español y estadounidense antes del traslado, especialmente cuando el cliente cuenta con remuneraciones en acciones, cuentas de jubilación o rentas por inversiones.
La Ley Beckham en comparación con el régimen fiscal general español
Esta comparación ayuda a comprender por qué este régimen puede resultar atractivo para las personas con altos ingresos y los profesionales con movilidad internacional. Debe utilizarse como orientación inicial, no como sustituto de un cálculo fiscal personalizado.
Ingresos laborales
24% hasta 600.000 EUR, y a partir de ahí 47%
Tipos progresivos que pueden alcanzar aproximadamente el 47% en función de la región y los ingresos
Renta pasiva extranjera
Por lo general, no está sujeta a impuestos en España
Los ingresos mundiales están sujetos a impuestos en España
Patrimonio extranjero a efectos del impuesto sobre el patrimonio
Por lo general, se limita a los activos ubicados en España
Los activos de todo el mundo pueden estar sujetos al impuesto
Modelo 720
Por lo general, no es necesario para el beneficiario principal
Es necesario si se cumplen los umbrales
Duración
Seis ejercicios fiscales
Indefinida mientras se sea residente fiscal en España
Formulario de solicitud
Modelo 149
No aplicable
Declaración anual
Modelo 151
Declaración ordinaria del IRPF
Visado de nómada digital
Puede ser compatible si se cumplen las condiciones
No hay un tipo especial del 24%
Ingresos laborales
24% hasta 600.000 EUR, y a partir de ahí 47%
Tipos progresivos que pueden alcanzar aproximadamente el 47% en función de la región y los ingresos
Renta pasiva extranjera
Por lo general, no está sujeta a impuestos en España
Los ingresos mundiales están sujetos a impuestos en España
Patrimonio extranjero a efectos del impuesto sobre el patrimonio
Por lo general, se limita a los activos ubicados en España
Los activos de todo el mundo pueden estar sujetos al impuesto
Modelo 720
Por lo general, no es necesario para el beneficiario principal
Es necesario si se cumplen los umbrales
Duración
Seis ejercicios fiscales
Indefinida mientras se sea residente fiscal en España
Formulario de solicitud
Modelo 149
No apliclable
Declaración anual
Modelo 151
Declaración ordinaria del IRPF
Visado de nómada digital
Puede ser compatible si se cumplen las condiciones
No hay un tipo especial del 24%
Ley Beckham para directivos estadounidenses y profesionales del sector tecnológico
La Ley Beckham es especialmente relevante para profesionales estadounidenses que se trasladan a España con salarios elevados, bonus, RSUs, stock options, retribución diferida o carteras de inversión en el extranjero. Para este perfil, la decisión rara vez se limita al tipo impositivo del 24%. La verdadera cuestión es cómo interactúa el régimen español con las obligaciones de información en Estados Unidos, el contrato laboral, el estatus del visado y el momento en que se producen los eventos relacionados con la retribución en acciones.
Planificación de salario y bonus
RSUs y opciones sobre acciones
Cuentas 401k e IRA
FATCA, FBAR y obligaciones de declaración en Estados Unidos
Cómo solicitar la Ley Beckham en España
Siempre que sea posible, el proceso debe planificarse antes del traslado. Presentar el Modelo 149 es solo un paso; las solicitudes más sólidas son aquellas en las que el estatus migratorio, la documentación profesional y el registro fiscal están alineados desde el principio.
1
Evaluar si se cumplen los requisitos del artículo 93 antes de trasladarse a España o inmediatamente después de la llegada.
Antes del traslado o durante las primeras semanas en España
2
Confirmar la vía que permite acogerse al régimen: empleo en España, traslado internacional, Visado de Nómada Digital, administrador, emprendedor u otro perfil admisible.
Antes de presentar la solicitud
3
Obtener el NIE o NIF y asegurarse de que el contribuyente está correctamente incluido en el censo fiscal español.
Antes del Modelo 149
4
Recopilar la documentación laboral, de traslado, visado, Seguridad Social y residencia fiscal.
Entre 2 y 4 semanas, dependiendo del país
5
Presentar electrónicamente la documentación de apoyo ante la Agencia Tributaria española.
Antes o junto con la tramitación del Modelo 149
6
Presentar el Modelo 149 dentro del plazo legal, generalmente seis meses desde el inicio de la actividad que da derecho a acogerse al régimen en España.
Plazo crítico
7
Hacer seguimiento de la resolución de la AEAT y responder a cualquier requerimiento de información adicional.
Variable
8
Presentar el Modelo 151 cada año mientras se aplique el régimen especial.
Obligación anual
9
Revisar los cambios de empleo, ingresos, situación familiar o patrimonio para evitar perder el régimen o generar obligaciones de información.
Seguimiento continuo
1
Evaluar si se cumplen los requisitos del artículo 93 antes de trasladarse a España o inmediatamente después de la llegada.
Antes del traslado o durante las primeras semanas en España
2
Confirmar la vía que permite acogerse al régimen: empleo en España, traslado internacional, Visado de Nómada Digital, administrador, emprendedor u otro perfil admisible.
Antes de presentar la solicitud
3
Obtener el NIE o NIF y asegurarse de que el contribuyente está correctamente incluido en el censo fiscal español.
Antes del Formulario 149
4
Recopilar la documentación laboral, de traslado, visado, Seguridad Social y residencia fiscal.
Entre 2 y 4 semanas, dependiendo del país
5
Presentar electrónicamente la documentación de apoyo ante la Agencia Tributaria española.
Antes o junto con la tramitación del Formulario 149
6
Presentar el Formulario 149 dentro del plazo legal, generalmente seis meses desde el inicio de la actividad que da derecho a acogerse al régimen en España.
Plazo crítico
7
Hacer seguimiento de la resolución de la AEAT y responder a cualquier requerimiento de información adicional.
Variable
8
Presentar el Modelo 151 cada año mientras se aplique el régimen especial.
Obligación anual
9
Revisar los cambios de empleo, ingresos, situación familiar o patrimonio para evitar perder el régimen o generar obligaciones de información.
Seguimiento continuo
Documentos necesarios para el Modelo 149
La documentación exacta depende de la vía que permite acogerse al régimen. La siguiente lista debe utilizarse como punto de partida práctico y ajustarse después de revisar el caso del cliente.
- Copia del pasaporte y NIE o NIF.
- Contrato laboral, carta de traslado o documentación profesional que justifique el traslado a España.
- Visado de Nómada Digital o documentación de teletrabajo internacional, cuando corresponda.
- Alta en la Seguridad Social española o documentación que acredite el mantenimiento de la cobertura de seguridad social extranjera, cuando corresponda.
- Historial de residencia fiscal que acredite que el solicitante no ha sido residente fiscal en España durante los cinco ejercicios fiscales anteriores.
- Certificado del empleador que confirme el puesto, la fecha de inicio, la remuneración y el motivo del traslado.
- Documentación familiar si el cónyuge o los hijos también desean acogerse al régimen.
Errores comunes que conviene evitar
Incumplir el plazo de seis meses
El error más grave es presentar el Modelo 149 fuera de plazo. Una solicitud tardía puede suponer la pérdida del régimen y la tributación bajo el sistema fiscal ordinario español.
Dar por hecho que cualquier nómada digital cumple los requisitos
Tener un Visado de Nómada Digital no garantiza automáticamente poder acogerse a la Ley Beckham. La relación laboral, la actividad profesional y los documentos de apoyo deben seguir ajustándose a los requisitos fiscales.
Ignorar las opciones sobre acciones y las RSUs
La retribución en acciones puede generar consecuencias fiscales en diferentes momentos. Un plan que parece eficiente desde el punto de vista migratorio puede crear exposición fiscal si no se revisan las fechas de consolidación o ejercicio.
Extender la exención del Modelo 720 a todos los familiares
El beneficiario principal del artículo 93 puede no necesitar presentar el Modelo 720, pero los familiares que queden fuera del régimen pueden tener sus propias obligaciones si se convierten en residentes fiscales en España.
Cambiar de trabajo sin revisión fiscal
Un cambio de empleo, una modificación contractual o el paso de una relación laboral al trabajo por cuenta propia pueden afectar a la elegibilidad. Cualquier cambio significativo debe revisarse antes de implementarse.
Por qué elegir a Pellicer & Heredia para el asesoramiento sobre la Ley Beckham
Pellicer & Heredia es un despacho de abogados español que asesora a clientes internacionales que se trasladan, invierten, trabajan o se jubilan en España. Nuestro equipo combina experiencia en inmigración, fiscalidad y asesoramiento a clientes privados, algo esencial cuando la Ley Beckham forma parte de un traslado más amplio que implica visados, propiedad inmobiliaria, familia, inversiones o intereses empresariales.
Nuestro equipo de abogados y asesores fiscales, ayuda a los clientes a entender si el régimen está disponible en su caso, preparar la solicitud del Formulario 149, coordinar los tiempos fiscales y migratorios, revisar rentas y activos extranjeros, y mantener el cumplimiento mediante la presentación anual del Formulario 151.
- Experiencia: Más de 20 años asesorando a clientes internacionales en España.
- Ubicación: Oficina en Alicante, prestando servicio a clientes en toda España y en el extranjero.
- Áreas de práctica: Inmigración, fiscalidad internacional, propiedad inmobiliaria, planificación patrimonial y herencias.
- Idiomas: Español, inglés, francés y otros idiomas de trabajo.
- Proceso: Evaluación de elegibilidad, Modelo 149, documentación, Modelo 151 y apoyo en el cumplimiento fiscal.
- Perfil del cliente: Directivos, nómadas digitales, emprendedores, inversores y familias con movilidad internacional.
Preguntas frecuentes
¿Cómo funciona la Ley Beckham para directivos tecnológicos que se trasladan a España en 2026?
La Ley Beckham permite que los directivos tecnológicos que cumplen los requisitos y se trasladan a España por motivos profesionales tributen bajo un régimen especial durante seis ejercicios fiscales. Los rendimientos del trabajo de hasta 600.000 EUR tributan al 24%, mientras que el exceso tributa al 47%. Las rentas pasivas de fuente extranjera quedan generalmente fuera de la tributación española bajo este régimen, pero el salario, los bonus, las RSUs y las opciones sobre acciones deben analizarse cuidadosamente, ya que los ingresos vinculados al trabajo realizado en España pueden seguir estando sujetos a tributación en España.
¿Es la Ley Beckham mejor que el régimen fiscal general español?
Para muchos contribuyentes con rentas elevadas, la Ley Beckham resulta más atractiva porque los rendimientos del trabajo de hasta 600.000 EUR tributan al 24% en lugar de hacerlo según tipos progresivos que pueden alcanzar niveles mucho más altos. También puede reducir la exposición fiscal en España sobre rentas y activos extranjeros. Sin embargo, el beneficio depende del nivel de ingresos, la situación familiar, el patrimonio, el país de origen y los planes a largo plazo.
¿Qué ocurre después de los seis años de la Ley Beckham?
Una vez transcurridos los seis ejercicios fiscales, el contribuyente normalmente pasa al sistema ordinario de residencia fiscal española si sigue siendo residente fiscal en España. Esto significa que las rentas y activos mundiales pueden pasar a ser relevantes a efectos fiscales en España. La planificación debe comenzar antes del último año del régimen para revisar los ingresos, el impuesto sobre el patrimonio, las inversiones, las cuentas de jubilación y las estructuras familiares.
¿Puedo solicitar la Ley Beckham si me traslado a España con un Visado de Nómada Digital?
Sí, la Ley Beckham puede ser compatible con el Visado de Nómada Digital español cuando el solicitante cumple los requisitos como teletrabajador internacional y reúne las condiciones fiscales del artículo 93. El visado por sí solo no es suficiente. La relación laboral, la autorización para trabajar en remoto, la situación en materia de Seguridad Social, la fecha de inicio en España y el plazo del Modelo 149 deben coordinarse para proteger la solicitud.
¿Qué es el Modelo 149 y cuándo debo presentarlo?
Es la comunicación oficial utilizada para acogerse al régimen fiscal especial de la Ley Beckham. Se presenta ante la Agencia Tributaria española y, por lo general, debe presentarse dentro de los seis meses siguientes al inicio de la actividad que permite acogerse al régimen en España, como la fecha de alta registrada en la Seguridad Social española o la fecha indicada en la documentación profesional correspondiente.
¿Para qué sirve el Modelo 151 bajo la Ley Beckham?
Es la declaración anual utilizada por los contribuyentes aceptados bajo el régimen especial para trabajadores, profesionales, emprendedores e inversores desplazados a España. Sustituye a la declaración ordinaria del IRPF de residentes en España para las rentas cubiertas por el régimen y debe presentarse cada año mientras se aplique la Ley Beckham.
¿Tributan mis opciones sobre acciones o RSUs estadounidenses bajo la Ley Beckham?
Las opciones sobre acciones y las RSUs requieren un análisis individualizado. El tratamiento fiscal puede depender del momento en que se produzcan la concesión, la consolidación, el ejercicio y la venta, así como de si parte de la actividad laboral se realiza en España. La Ley Beckham puede reducir la tributación de los rendimientos del trabajo que cumplen los requisitos, pero la retribución en acciones debe revisarse antes del traslado para evitar consecuencias fiscales inesperadas en España o en Estados Unidos.
¿Qué ocurre con mi 401k y mi IRA estadounidenses durante la Ley Beckham?
La Ley Beckham puede limitar la tributación española de forma importante, pero las cuentas de jubilación estadounidenses deben revisarse igualmente antes del traslado. Las aportaciones, traspasos, distribuciones y rendimientos de inversión pueden tener implicaciones fiscales en ambos países. Los ciudadanos estadounidenses y titulares de green card deben coordinar el asesoramiento fiscal español con el asesoramiento fiscal estadounidense antes de tomar decisiones relacionadas con un 401k o una IRA.
¿Debo seguir presentando el Modelo 8938 de FATCA o el FBAR en Estados Unidos mientras estoy acogido a la Ley Beckham?
La Ley Beckham es un régimen fiscal español y no elimina las obligaciones de presentación de declaraciones en Estados Unidos. Los ciudadanos estadounidenses y los titulares de green card pueden seguir teniendo que presentar declaraciones fiscales en Estados Unidos, el FBAR y el Modelo 8938 de FATCA si se superan los umbrales aplicables. El régimen español puede mejorar la posición fiscal en España, pero el cumplimiento fiscal estadounidense debe gestionarse por separado.
¿Deben los beneficiarios de la Ley Beckham presentar el Modelo 720 en España?
El beneficiario principal del régimen de la Ley Beckham del artículo 93 generalmente no está obligado a presentar el Modelo 720 por activos en el extranjero. Sin embargo, esto no se aplica automáticamente a todos los miembros de la familia. Un cónyuge o hijo que sea residente fiscal en España pero no esté cubierto por el régimen especial puede tener que presentar el Modelo 720 si se superan los umbrales aplicables.
¿Tributan en España los dividendos extranjeros bajo la Ley Beckham?
Los dividendos de fuente extranjera generalmente no tributan en España mientras el contribuyente esté acogido a la Ley Beckham, ya que el régimen normalmente somete a la persona a tributación conforme a los principios del Impuesto sobre la Renta de no Residentes. La respuesta puede cambiar si la renta se considera de fuente española, está vinculada al trabajo realizado en España o se ve afectada por normas específicas antiabuso o por convenios fiscales.
¿Puedo perder el régimen de la Ley Beckham si cambio de trabajo?
Sí, un cambio de trabajo puede afectar al régimen si el nuevo puesto ya no cumple las condiciones necesarias o si el cambio no se gestiona correctamente. Antes de cambiar de empleador, pasar de una relación laboral al trabajo por cuenta propia, convertirse en administrador o modificar la estructura del traslado, es recomendable revisar la posición fiscal con un abogado fiscalista en España.
¿Puede mi cónyuge acogerse también a la Ley Beckham?
El cónyuge y determinados hijos pueden solicitar el régimen si se trasladan a España con el contribuyente principal, o dentro del plazo legalmente permitido, y cumplen las condiciones aplicables. Cada persona debe evaluarse de forma individual y comunicar la opción por separado. Las reglas relativas a los ingresos familiares y los plazos deben revisarse antes de presentar la solicitud.
Ley Beckham vs. NHR de Portugal: ¿cuál es mejor para un directivo estadounidense en 2026?
Para nuevos traslados en 2026, la comparación ya no se limita simplemente a la Ley Beckham frente al antiguo NHR portugués, porque Portugal ha modificado su marco de incentivos fiscales internacionales. Un directivo estadounidense debe comparar la Ley Beckham española de seis años, la vía migratoria, el coste de vida, la estructura del empleador, la retribución en acciones y las obligaciones de información fiscal en Estados Unidos con el régimen portugués vigente en el momento del traslado.
Solicite a nuestros abogados una revisión de su elegibilidad para la Ley Beckham
Si se traslada a España por trabajo, empleo en remoto, traslado dentro de una empresa o mediante un Visado de Nómada Digital, la Ley Beckham debe evaluarse antes de que su posición fiscal quede definida. Una solicitud tardía o incompleta puede costarle seis años de potencial ahorro fiscal.
Reserve una consulta con Pellicer & Heredia y nuestros abogados fiscalistas revisarán si cumple los requisitos.